أخى العزيز , أنت لم تذكر نوع الشركة , فهل هى شركة أشخاص أم شركة مساهمة ؟
على العموم , بالنسبة للشريك الذى يتولى الأدارة ولم يساهم فى رأس المال فأنة يحصل على ما يسمى بمكافآة ادارة نظير مبلغ معين سنويآ , أو فى شكل مرتب شهرى . وبالطبع فأن هذا المبلغ يعامل معاملة المصروفات العمومية للشركة ويخصم من صافى الأرباح , وباقى المبلغ يتم توزيعة على المساهمين بنسبة مساهمتة فى رأس المال وحسب ما تم الأتفاق علية فى عقد الشركة عند تأسيسها , وذلك بعد خصم التوزيعات القانونية المقررة وأى أحتياطيات أخرى تخدم الشركة مثل 10% الأحتياطى القانونى .
مثال ( على توزيع الأرباح )
شركة أ,ب,ج شركة مساهمة سعودية يبلغ راس مالها المصرح به 500.000.000 ريال وراس مالها المدفوع 250.000.000 ريال وقد حققت خلال العام الحالي أرباح صافية قدرها 100.000.000 وقد اقترح مجلس الإدارة توزيع الأرباح حسب نصوص نظام الشركة ونظام الشركة
1- 10% من الأرباح احتياطي نظامي
2- 15 % من الأرباح احتياطي توسعة
3- 5% من راس المال المدفوع دفعه أولى للمساهمين
4- 3% من الباقي لأصحاب حصص التأسيس
5- 10% من راس المال المدفوع دفعة ثانية للمساهمين
6- يرحل الباقي لحساب أرباح مبقاة
الحل :
1- ينقل صافي الدخل بعد تحديده إلى حساب يسمى ح/ التوزيع
2-يتم حساب و توزيع الربح حسب قرار الشركة كما يلي :
الاحتياطي النظامي = 000 000 100 × 10 % =000 000 10
الاحتياطي الإتفاقي = 000 000 100 × 15 % =000 000 15
أرباح المساهمين (5 % ) =250.000.000 ×5 % =000 500 12
مجموع الأرباح الموزعة = الاحتياطي النظامي + الاحتياطي الاتفاقي + أرباح المساهمين
=10.000.000+15.000.000 + 12.500.000
= 37.500.000
الباقي من الأرباح = صافي الربح – مجمو